Bu Nedenle davacı tanıklarının davacının davalı tarafından medarımaişetten çıeşlmış olduğu hususündeki ifadelerine itiraz ediyoruz. Senevi İzin hakkını kullanımına müsaade verilmemiş işçiler dâhilin mezuniyet kullanmayıp çallıkışmış olmasından kaynaklı senelik cevaz ücretini iş akdinin feshedilmesinden itibaren 5 yıllık zamanaşımı içinde parasal olarak isteyebilir. Cumhuriyet savckalo... http://laursencrawfo.jigsy.com/entries/general/i%C5%9Fe-iade-davas%C4%B1-a%C3%A7%C4%B1lmas%C4%B1-%C5%9Fartlar%C4%B1-Temel-A%C3%A7%C4%B1klamas%C4%B1